为深入贯彻职业健康相关法律法规要求，全面提升公司职业卫生技术服务能力与人员专业素养，筑牢职业健康防护屏障，公司于2026 年3月2 日- 5日组织开展职业卫生专项培训。本次培训聚焦粉尘检测、技术规范、实操技能等核心内容，采用“理论授课+ 分组讨论+ 情景考核”的多元模式，覆盖全体人员及现场检测、实验室核心岗位人员，实现了知识普及与技能提升的双重目标。

一、培训基本概况

本次培训为期4天，围绕职业卫生核心工作需求，设置9 项核心培训内容，覆盖政策法规、标准解读、实操演练、考核验收全流程。培训由刘总统筹部署，李福林、高艳伟、田文磊等一线技术骨干授课，培训形式涵盖集中授课、分组讨论、情景笔试，累计培训课时9 节，实现全员覆盖、精准施教，确保培训内容贴合岗位实际、贴合工作需求。

二、核心培训内容回顾

（一）政策法规与标准体系宣贯

培训开篇由刘总主持工作会议，明确职业卫生工作的合规要求与核心目标。

随后，李福林老师深度解读《职业卫生技术服务工作规范》（GBZ 331-2024）与《建设项目职业病危害预评价技术标准》（GBZ/T 196-2025），从规范要求、评价流程、质量管控等维度，拆解职业卫生技术服务的合规要点与执行准则；

高艳伟老师针对《工作场所空气中粉尘测定标准第1部分:总粉尘浓度》和《工作场所空气中粉尘测定标准第2部分:呼吸性粉尘浓度》两部分展开讲解，系统梳理总粉尘浓度、呼吸性粉尘浓度的测定原理、方法与数据判定标准，为现场检测与实验室分析提供依据；

同时，全体人员同步学习《工作场所物理因素测量标准 第9 部分：手传振动》（GBZ/T 189.9-2025），全面掌握物理危害因素检测规范，夯实全员合规基础。

（二）岗位实操技能专项培训

针对现场检测核心岗位，培训设置专项实操环节。田文磊、黄志强等老师围绕“现场调查表填写”开展分组讨论，结合实际工作场景拆解调查要点、数据记录规范，帮助学员精准掌握现场调研核心逻辑；聚焦“采样记录填写、仪器操作”，通过实操演示与一对一指导，规范采样流程、记录要素及仪器使用维护要点，提升现场检测实操能力。3月5日，针对现场检测人员开展“现场采样记录规范性书写（情景模拟）”笔试，以真实工作场景为考题，检验学员对采样记录规范的掌握程度，实现以考促学、以学促用。

三、培训成效与亮点

（一）知识体系全面构建

通过分层分类授课，全体人员系统掌握职业卫生核心法规标准，明确工作合规边界；现场检测与实验室人员精准掌握粉尘、手传振动等危害因素检测技术，实现“懂标准、会操作、能判定”，专业知识储备与业务能力显著提升。

（二）实操能力精准提升

分组讨论与实操演练环节，打破“理论与实践脱节”壁垒，一线技术骨干结合实战经验分享技巧，学员在互动交流中解决实操痛点，仪器操作规范性、数据记录准确性大幅提高，为后续现场检测工作落地筑牢基础。

（三）考核验收闭环落地

情景笔试以实战场景检验学习成果，精准定位知识薄弱点，形成“培训- 学习- 考核- 查漏”的闭环管理，确保培训内容入脑入心，避免形式化培训，切实提升培训实效。

本次职业卫生专项培训圆满完成，有效夯实了全员职业健康防护意识，提升了核心岗位技术人员的专业能力。后续，公司将以此次培训为契机，持续完善职业卫生管理体系，严把检测质量关，切实保障员工职业健康权益，为公司高质量发展筑牢职业健康防线。